لا يخفى على أحد الدور الريادي الذي تلعبه ادارة الجودة في تحقيق التميز المؤسسي، ونتيجة للصعوبات والتحديات والمتغيرات المتسارعة كان لابد من بناء انظمة واستراتيجيات ومعايير تمكن المنظمات الصحية من التوصل إلى نتائج تنافسية غير مسبوقة.
شاركنا الحضور في البرنامج التدريبي المكثف عن بعد لمدة ٣ أشهر بمعدل يومين في الأسبوع ، والذي يهدف لتزويد العاملين في مجال الجودة في المنظمات الصحية بالمهارات اللازمة لتطبيق الجودة والوصول للتميز المؤسسي
محاور الدورة
- الجودة والتميز المؤسسي في المنظمات الصحية
- من هم قادة الجودة والتميز المؤسسي في المنظمات الصحية
- مهام ومسؤوليات قادة الجودة والتميز المؤسسي في المنظمات الصحية
- الجودة وإدارة التغيير للوصول للتميز المؤسسي في المنظمات الصحية
- كيف تتعامل مع مقاومة التغيير عند تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسي
- أساليب تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي في المنظمات الصحية
- الجودة والاعتماد في الرعاية الصحية
- السياسات ، الاجراءات وأهميتها في الوصول للتميز المؤسسي
- بناء مؤشرات الأداء في المنظمات الصحية
- أدوات الجودة واستخداماتها المختلفة
- مخاطر سلامة المرضى
- مشاريع تحسين الجودة في المنظمات الصحية
- أهم منهجيات الجودة ( اللين - الستة سيجما - الكايزن)
- التحديات التي تؤثر في أداء قادة الجودة والتميز المؤسسي في المنظمات الصحية
برنامج مكثف مدة ٧٢ ساعة تدريبية لتزويد العاملين في مجال الجودة في المنظمات الصحية بالمهارات اللازمة لتطبيق الجودة والوصول للتميز المؤسسي ، سيتم تقديم البرنامج مدة ٣ أشهر بمعدل يومين كل اسبوع خلال فترة المساء
- محاضرات تفاعلية عن بعد
- واجبات واختبارات لقياس مستوى الأداء
- مناقشات وأنشطة تدريبية تفاعلية
يحصل المتدرب عند انهاء البرنامج التدريبي على شهاده من الاكاديمية الطبية الافتراضية وشهاده من الاكاديمية العالمية للتدريب والتطوير البريطانية
Fee For Course
Different Price By Specialty